Erfahrungs- und Ausbildungshintergrund

Ursula Preininger, Gründerin und Geschäftsführerin der lead&learn AG, ist zweisprachig mit Englisch und Deutsch aufgewachsen. Ihr Interesse an der Entwicklung und Bildung aller Menschen zieht sich wie ein roter Faden durch ihren eigenen Weg. So sammelte sie schon während des Studiums viel Erfahrung als Lehrerin an sehr unterschiedlichen Schulen, verdiente sich ihre ersten Sporen als Gymnasiallehrerin ab und wechselte dann in den privaten Bildungssektor.

Sie ergänzte ihr Phil I - Studium mit einem Nachdiplom in General Management und wechselte dann zur chemischen Industrie in Basel, wo sie während 5 Jahren zuerst die Personalentwicklung ihrer Firma in der Schweiz aufbaute und anschliessend auf globaler Ebene die Führungsentwicklung leitete.

Ein weiteres Nachdiplom in der Psychologie der Veränderung half ihr, in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen ihr Verständnis für die Haltungen und Reaktionen aller Beteiligter zu vertiefen.

Im Jahr 2010 wagte sie den Sprung in die Selbständigkeit, als sich ihr die Gelegenheit bot, eine Sprachschule mit 25 Mitarbeitenden zu übernehmen und weiter zu führen. Das Interesse an Personal- und Organisationsentwicklungsprozessen liess sie jedoch nicht los, und so führte sie ab dann zwölf Jahre lang zwei Geschäftszweige parallel: einerseits eine typische KMU im Dienstleistungssektor mit zwischenzeitlich 3 Filialen und 60 Mitarbeitenden und andererseits ihre Coaching- und Personalentwicklungsfirma. Auf das Jahresende 2021 verkaufte sie ihre KMU und seither widmet sie sich ganz ihrer Passion; der Unterstützung von Menschen in der Zusammenarbeit und auf ihrem Lebensweg.

Sowohl aus Interesse an der eigenen, persönlichen Entwicklung, als auch um weiterhin die neuere Forschung im Bereich Führungsentwicklung gezielt zu verfolgen, erwarb sie drei Jahre nach der Selbständigkeit ein weiteres Nachdiplom-Zertifikat in Neuroleadership. Zusätzlich zu ihren Coaching-Ausbildungen bei CCL (Center for Creative Leadership) ist sie auch als Coach und Beraterin von der Coach Training Akademie Schweiz diplomiert. Im Sommer 2022 erlangte sie nach 1.5 weiteren Ausbildungsjahren die Zertifizierung zur Certified Professional Co-Active Coach (CPCC). Auch das informelle Lernen, Lesen und der Austausch über Menschen und ihre Verhaltensweisen, Lebenswelten und Perspektiven begleiten Ursula Preininger konstant auf ihrem Lebensweg.

Zertifizierungen

• Certified Professional Co-Active Coach (CPCC)
• Diplom Systemischer Coach und Beraterin CTAS/ISO/ICI
• TLCP; The Leadership Circle Profile
• DiSC
• HBDI; Herman Brain Dominance Instrument
• MBTI; Myers Briggs Type Indicator
• Situational Leadership II
• Benchmarks 360° Feedback, 360By Design Feedback
• Skipper’s Certificate for Navigation at Sea